การจัดตั้งเครือข่ายร้านซักรีดที่มีการจัดระเบียบแห่งแรกของอินเดียไม่ใช่เรื่องไร้สาระสำหรับ Arunabh Sinha ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ UClean เมื่อเขาสังเกตเห็นว่าภรรยาของเขาอารมณ์เสียเพราะซักผ้าที่บ้าน เขาก็พร้อมที่จะลงมือทำธุรกิจด้วยความเชื่อที่เคร่งขรึมว่ามันก็เป็นงานบ้านของผู้ชายเหมือนกัน “ก่อนที่จะเริ่มธุรกิจนี้ ฉันไม่เคยซักเสื้อผ้าเลยในชีวิต และไม่รู้ว่าเครื่องทำงานอย่างไร” Sinha
กล่าว ในทางกลับกัน ผู้คนสงสัยว่าช่างซักผ้าผู้ชายจะมีความเข้าใจ
เกี่ยวกับผ้าหรือวิธีทำความสะอาดคราบเฉพาะหรือไม่ Sinha ใช้เวลาหลายเดือนในการเรียนรู้เกี่ยวกับเนื้อผ้า ทดลองวิธีกำจัดคราบ และฝึกฝนคนของเขาในเรื่องเดียวกัน วันนี้ แบรนด์ในปี 2017 นี้มีรายได้ต่อปีมากกว่า 8 ล้านรูปี
ท้าทายยักษ์ใหญ่ในตลาด
Shankar Prasad เริ่มแบรนด์พลัมเพื่อความงามและสุขภาพมังสวิรัติในปี 2014 ด้วยแนวคิดเรียบง่ายของ By Sugandh Bahl ในการเผยแพร่แนวคิดใหม่ในตลาดเครื่องสำอาง ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เขาตระหนักว่าตลาดมังสวิรัติมีขนาดเล็กแต่กำลังเติบโต ความท้าทายหลักสองประการคือ – การเรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการการดูแลผิวของผู้หญิง และการตัดสินใจเลือกชื่อ ซึ่งไม่เพียงดึงดูดใจ แต่ยังสะท้อนใจผู้บริโภคอีกด้วย Prasad เริ่มอาศัยเพื่อน เพื่อนร่วมงาน และผู้หวังดีในการให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับระยะที่ประดิษฐ์ขึ้นของเขา เขาขอให้พวกเขาแนะนำว่าใครควรเป็นเป้าหมายของเขา ผู้บริโภค เนื่องจากสินค้ากลุ่มหลักถูกแบรนด์อย่าง Forest Essentials และ The Body Shop คว้าไปเรียบร้อยแล้ว “ฉันยังได้พูดคุยกับลูกค้าเดิมบางราย เพื่อเรียนรู้ถึงสิ่งที่พวกเขาต้องการ ซึ่งช่วยฉันได้อย่างมาก” Prasad กล่าว
การสนับสนุนความกังวลของผู้ชาย
ด้วยผลิตภัณฑ์กรูมมิ่งชายระดับไฮเอนด์อย่าง Beardo และ The Man Company Sangita Desai เริ่มต้นจากความคิดที่ว่าภาคส่วนนี้จะเป็นตลาดที่ทำกำไรได้ อย่างไรก็ตาม ความท้าทายคือการกำหนดผลิตภัณฑ์ที่ไม่เพียงแต่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสำหรับผิวหรือเส้นผมเท่านั้น แต่ยังแตกต่างจากผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ด้วย Raw Nature บริษัทของเธอใช้ลาวาภูเขาไฟแห้งเป็นส่วนผสมหลัก ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วดีต่อผิวผู้ชายมาก “ในฐานะผู้หญิงในภาคส่วนนี้ ฉันต้องเผชิญกับปัญหาที่ซัพพลายเออร์ไม่ได้รับการดูแลอย่างจริงจัง เนื่องจากพวกเขาเคยติดต่อกับผู้ชาย” เธอกล่าวเสริม “การได้เห็นผู้หญิงที่รับผิดชอบทำให้พวกเขาประหลาดใจและทำให้พวกเขาสนิทสนม ในที่สุด ฉันก็ ต้องเขียนจดหมายถึงผู้บริหารระดับสูงของซัพพลายเออร์บางรายเพื่อดำเนินการต่างๆ ซึ่งคนในตำแหน่งเดียวกับฉันอาจไม่ต้องทำ” ดำเนินต่อไป,
การมีส่วนร่วมกับสมาชิกในทีม คุณจะเห็นธีมต่างๆ ปรากฏขึ้นจากมุมมองของพวกเขา คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับอุปสรรคที่ขัดขวางความก้าวหน้าหรือความสำเร็จ เกี่ยวกับสมาชิกในทีมหรือผู้นำที่ปฏิบัติต่อผู้อื่นอย่างเลวร้าย และเกี่ยวกับความสำเร็จที่ถูกเพิกเฉยและสมควรได้รับการยอมรับ
การฟังช่วยให้คุณจับจังหวะการทำงานของทีมได้ สิ่งที่คุณได้ยิน
ในบทสนทนาประจำวันควรตรงกับผลการสำรวจที่คุณกำลังทำอยู่ หากไม่ตรงกัน คุณจะต้องเจาะลึกมากขึ้นเพื่อเรียนรู้ว่าการตัดการเชื่อมต่อนั้นอยู่ที่ไหน และพยายามจัดการกับสิ่งเหล่านี้ให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้
ตระหนักว่าความสุขของพนักงานมีความสำคัญ
ด้วยการวัดการรับรู้ของพนักงานและการรับฟังข้อกังวลของพนักงาน คุณจะได้เรียนรู้มากมายเกี่ยวกับสิ่งที่ใช้ได้ผลและสิ่งที่ใช้ไม่ได้ผลในองค์กรของคุณ
การแปลสิ่งที่คุณเรียนรู้เป็นประสบการณ์การทำงานพลเรือนเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ผู้คนจะเชื่อว่าคุณไม่เพียงแค่ขอข้อมูลเชิงลึกและข้อกังวลเท่านั้น แต่คุณลงมือทำด้วย
การแก้ไขปัญหาจะต้องใช้เวลา พลังงาน และการโฟกัส การแก้ไขนโยบายงี่เง่ามักจะง่าย การแก้ไขพฤติกรรมที่ไม่ดี เช่น การล่วงละเมิดทางเพศ การล่วงละเมิด หรือการกลั่นแกล้ง ต้องใช้การลงทุนที่มากกว่า แต่สิ่งหนึ่งที่แน่นอนคือ คุณไม่สามารถทนต่อพฤติกรรมแย่ๆ ได้อีกต่อไป
หรือบทความในบล็อกที่เผยแพร่ใหม่อาจเรียกอีเมลได้ ไม่ ไม่ใช่สำหรับทุกคนในรายชื่อสมาชิก แต่สำหรับผู้ที่แสดงความสนใจในพื้นที่เนื้อหาที่โพสต์บล็อกกล่าวถึง
ลองใช้อีเมลส่วนบุคคลจำนวนมาก
เมื่อคุณยังคงต้องการส่งอีเมลถึงผู้คนจำนวนมากในช่วงเวลาหนึ่งๆ เช่น ในช่วงเทศกาลวันหยุด หรือตามกำหนดการปกติ อาจเป็นรายสัปดาห์หรือรายเดือน คุณควรใช้การตั้งค่าส่วนบุคคลของอีเมลตามเวลาเปิด วิธีการปรับแต่งอีเมลจำนวนมากนี้ใช้เทคโนโลยีแมชชีนเลิร์นนิง คุณอาจส่งอีเมลเพียงบางส่วนหรือทั้งหมด แต่ที่ “เวลาเปิด” อีเมลจะมีเนื้อหาที่เกี่ยวข้องและเป็นส่วนตัวซึ่งได้รับการปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลอย่างแท้จริงและไม่ซ้ำกันสำหรับผู้รับแต่ละราย
Credit : แนะนำ ufaslot888g
